Coaching

Das Ziel des Coaching besteht immer darin, etwas so zu verändern, dass Sie ihr formuliertes Ziel erreichen.

Hier ist es hilfreich, einen Blick auf die „Zieldefinition“ zu werfen: Damit ist das Ziel der Endpunkt eines Vorgangs durch menschliches Handeln. Hier wird deutlich, dass es jeder selbst in der Hand hat, ob und wie er sein Ziel erreicht. Denken Sie daran „auch eine Reise von tausend Meilen, beginnt mit dem ersten Schritt.“ (Laotse)

Ein zentraler Aspekt besteht darin herauszufinden, in welchen Bereichen Veränderungen stattfinden sollen.

Folgende Denkanstöße können dazu dienen, sich dem Kernproblem zu nähern:

• „If you do not GO after what you want to, you will never have it.
• If you do not ASK, the answer will always be NO.
• If you do not step FORWARD, you will always be in the same place.“

(Sie stammen von Robert B. Dilts, der als Coach und Trainer auf Basis des Neurolinguistischen Programmierens tätig ist.)

Jeder Coachingprozess ist einzigartig, weitet den Blick und gibt neue Impulse.